当院への入職理由

救急看護に携わりたいと思い、地元よりも医療が進んでいる関東で看護を学びたいと思いました。関東の中でも知り合いがいる千葉県の病院を検討し、3次救急でドクターヘリを有している君津中央病院に入職を決めました。忙しいときもありますが、様々な症例を学ぶことができ勉強になります。

新人教育・研修について

手術室は特殊なので、病棟看護師が行っていることを経験できなかったり、病棟看護師が行っていないことを経験できたりと技術に多少の差が出ますが、新人研修で丁寧に教えてもらい、１年を通してゆっくり看護技術を学べるので、焦ることなく確実に知識・技術を習得できました。また、現場では初めて付いた手術の振り返りをしていただき、先輩が学習課題にコメントやアドバイスを書き込んでくれます。初めは何をどう勉強したらいいのかも分からない状態でしたが、先輩たちに導いていただき少しずつ成長することができています。

職場環境について

分からないことを先輩たちに質問しやすい環境です。自分で調べても分からないことは声をかけやすい年の近い先輩に聞いてみたり、それでも分からない・解決できない時には、指導者に聞いたりしています。その都度、疑問点やあの時にどうしたら良かったのか、自分はこう思っていたけど先輩はどう思っていたのかなどを話すことができ、多くの気付きを得られます。

患者さまとの忘れられないエピソード

病棟看護師と違い、手術室看護師は患者さまと関わる機会が少ないので、手術に対して緊張や不安を抱えた患者さまにどう接すればいいのか分かりませんでした。しかし、術前訪問を通して患者さまから「話を聴いてもらって少し緊張が和らいだ」「よし、頑張る！」という手術に対する前向きな言葉をいただき、少しの時間でもお話することで患者さまの気持ちが軽くなるのだと知ることができました。

今後の目標

先輩方は、知識・経験・思考も豊富で「この人のここがいいな」「真似できたらいいな」と思うことが多いです。私自身も、いつかは先輩のような姿を見せていけるように勉強し、経験を積んでいきたいです。もっと余裕を持って、周りに気を使えるようになりたいと思っています。入職当初からの目標であるフライトナースを目指して、自己研鑽の毎日です。

当院への入職理由

大学が三重県だったので卒業後もそのまま三重県内で働いていましたが、将来を考えて地元である千葉県に戻ろうと思いました。臨床経験がまだ浅いので沢山のことを学びたいと思い、多くの診療科がある当院に入職しました。当院は病棟の雰囲気が明るく、直ぐになじむことができました。また、都心にアクセスがよいので休日に出かけるのもとても楽です。

既卒者へのフォローについて

クリアすべき業務や術後看護のチェックリストを使い、現在の進捗状況が分かるように書き込むようにしています。病院によって細かいルールが違うので分からないこともありましたが、スタッフの皆さんが優しく教えてくださいました。困っているとき、誰に聞いても手を止めて、丁寧に教えてくれる環境です。

患者さまとの忘れられないエピソード

術後なかなか体調が優れず、入院が長くなった患者さまが居ました。受け持ちになったある日、「あなたの声を聞くと元気が出る。今日も一日頑張れる」と言ってくださいました。その患者さまが退院されるとき、「あなたの顔を見ると元気になれた。素敵な看護師さんに出会えた。ありがとう」と声をかけてくださったことがとても嬉しく、どんなときも患者さまの前では笑顔でいようと思いました。

今後の目標

新人看護師の頃から、患者さまに寄り添い元気を与えられる看護師を目指してやってきました。日々業務は忙しいですが、患者さま一人ひとりの声に耳を傾け、安心した入院生活を送れるように援助していきたいです。

当院への入職理由

当院は3次救急の地域中核病院であるため、高度な医療に携わっていきたいと思い入職しました。男性看護師はまだ少ないですが、毎年男性の入職者はいて人数は増えてきています。同じ病棟に男性看護師がいるので、とても働きやすいです。

男性看護師ならではの強み

男はやっぱり力仕事は積極的に！ですね。まだまだ看護師は女性が多い職場ですが、男性目線での気づきや配慮もあると思います。女性社会での人間関係の構築も、男性だから一歩引いて関わっていくこともできます。また、少人数の男性看護師間の絆は強いですよ！プライベートでは看護師だけでなく、他職種も交えて親睦会や毎年メンズキャンプを行い、楽しく過ごしています。

患者さまとの忘れられないエピソード

ICU勤務なので重症患者さまとそのご家族に関わっていますが、一般の方には重症な病態の理解は難しいため、面会時には必ずこちらから声をかけるようにしています。ご家族から「すごくわかりやすいです」「話しかけやすくて助かります」「ありがとうございました」といった言葉をいただいたとき、自分の役割を改めて感じることができます。ご家族がどのような気持ちでいるのか、一人ひとり背景は違いますが、誰しもが不安な気持ちでいるのは確かです。一番近くで関わる看護師として、何ができるかを日々考えています。常に患者さまとご家族の一番近い存在でありたいと思うようになりました。

今後の目標

当院には男性の認定看護師がおり、当院初の男性看護師長も誕生しました。男性看護師にとって将来の選択肢が多い環境です。私自身も認定看護師や管理職など、様々な分野での更なるスキルアップを目指していきたいです。

当院への入職理由

当院附属の看護学校を卒業しており、病院実習を通して様々な患者さまと接していく中で、君津中央病院で働きたいという思いが強くなり入職しました。また、結婚・妊娠・出産をしても継続して働いている看護師が多い職場環境も魅力でした。

当院の子育て支援について

産休取得後は多くの人が1年程度育児休業を取得するところを、看護局長と相談し育児休業を1カ月程度の取得にしてすぐに職場復帰しました。子供は院内保育を利用しています。子育てをしている先輩方も多くいるため、子育ての悩みや、今後のことなど情報交換を行いやすい環境でもあります。保育園のお迎えの時間にも気を使っていただき、できるだけ早く帰れるように配慮していただいており、本当に感謝しています。

子育てと仕事の両立について

復帰が早かったこともあって仕事にはとくに問題やギャップなどはありませんでしたが、帰宅後は疲労のためかなかなか家事や育児が思うようにいかないこともありました。自分1人では限界があるので、家族のサポートはとても大事だと思います。時々子供を夫にみてもらい、1人で出かける時間を作ってリフレッシュするようにしています。

今後の目標

入職してから現在まで10階西病棟に勤務しています。小児科以外にも多くの科があり、いろいろなことを学び、経験できるのが10西病棟の良いところです。今後は子どもたちの声を聴ける看護師を目指しています。まだまだ未熟ですが、子供たちが安心して入院生活を送れるように、これからも頑張っていきたいと思います。